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Werdegang
| 1995 - 2000 |
1995 – 2000 Studium an der TU Chemnitz (Diplom-Soziologie, Nebenfächer Öffentliches Recht und Betriebswirtschaftslehre mit den Spezialisierungen Personalmanagement und Personalführung sowie Marketing |
| 2000 - 2009 |
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Personal und Führung der Technischen Universität in Chemnitz |
02/2009
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Promotion zum Dr. rer. pol. (Thema der Dissertation: „Wechselwirkungen zwischen Strategie- und Lernfähigkeit von kleinen und mittelständischen Unternehmen. Konzeptionelle Betrachtung und empirische Analyse“; erschienen im Rainer Hampp Verlag, http://www.buchhandel.de/WebApi1/titelsuche.asp?caller=92877&func=DirectIsbnSearch&isbn=9783866184008) |
09-10/2009
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Organisation und Arbeitswissenschaften der Technischen Universität in Chemnitz im Projekt „InnoLab-Pro“ (Innovationslabor Produktion: Logistik, Arbeit und Methoden) |
| seit 11/2009 |
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Organisation und Arbeitswissenschaften der Technischen Universität in Chemnitz im Projekt „IREKO“ |
Projekterfahrung
| 10/1999 - 03/2001 |
Mitarbeit im Forschungsprojekt „Förderung der Chancengleichheit in sächsischen Unternehmen“ (gefördert durch die Sächsische Staatskanzlei) |
| 11/2000 - 04/2001 |
Mitarbeit im Projekt „Personalentwicklung in der New Economy“ |
| 07/2001 - 10/2002 |
Entwicklung eines Online-Moduls „Wissensorientierte Anreizgestaltung“ im Rahmen des Verbundprojekt Bildungsportal Sachsen |
| 01/2001 - 12/2002 |
Mitarbeit im ABWF-Forschungsprojekt „Wissensdiagnostik - Entwicklung und Evaluation eines Kompetenz- und Wissensmonitoringsystems“ |
Publikationen und Vorträge
2012
Publikationen |
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Robert Moch / Andreas Merkel / Daniela Menzel / Lars Günther
Survey on Coordination, Cooperation and Strategy
(Poster) In: R. Lang and E. Müller (eds.) Proceedings of the International Symposium on Innovation Methods and Innovation Management, 29-30 March 2012, Chemnitz, on CD, , ISBN: 978-3-00-037763-1 |
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Lars Günther / Daniela Menzel
Strategizing in SMEs: Between autocratic instructions and autonomous behavior
In: R. Lang and E. Müller (eds.) Proceedings of the International Symposium on Innovation Methods and Innovation Management, 29-30 March 2012, Chemnitz. S. 56-69., , ISBN: 978-3-00-037763-1 |
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Andreas Merkel / Daniela Menzel
Innovation capability of SMEs and organizational transparency: Overcoming Measurement challenges
In: R. Lang and E. Müller (eds.) Proceedings of the International Symposium on Innovation Methods and Innovation Management, 29-30 March 2012, Chemnitz, on CD, , ISBN: 978-3-00-037763-1 |
Vorträge |
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Lars Günther / Daniela Menzel
Strategizing in SMEs: Between autocratic instructions and autonomous behavior
International Symposium on Innovation Methods and Innovation Management, Chemnitz, 29.03.2012 |
2011
Publikationen |
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Marcel Richter / David Jentsch / Daniela Menzel / Andreas Merkel / Robert Moch / Sascha Tröger
Nachhaltige Veränderungen durch Partizipation im sächsischen Mittelstand
In: Müller, Egon; Spanner-Ulmer, Birgit (Hrsg.): Nachhaltigkeit in Fabrikplanung und Fabrikbetrieb, Tagungsband 14. Tage des Betriebs- und Systemingenieurs, Wissenschaftliche Schriftenreihe des Institutes für Betriebswissenschaften und Fabriksysteme, Sonderheft 17, S. 229-242, Eigenverlag TU Chemnitz, ISSN: 0947 - 2495 |
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David Jentsch / Ralph Riedel / Daniela Menzel / Lars Günther / Egon Müller
Dynamische Fähigkeiten und Strategie - Implikationen eines aktuell erprobten Strategiekonzeptes für produzierende KMU
Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb ZWF, Ausgabe 10/2011, S. 736-740, , ISSN: 0947-0085 |
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Lars Günther / Daniela Menzel / David Jentsch
Intervention Method for Participatory Strategy Development and Implementation (IpaS) - A Way to Enhance Strategic Thinking and Acting of SMEs
International Journal of Business and Management Studies, Vol. 3, No 1, Social Sciences Research Society, ISSN: 1309-8047 (Download) |
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Daniela Menzel / Lars Günther
Nachhaltigkeit und Strategisches Management in kleinen und mittleren Unternehmen: Chancen einer partizipativen Strategieentwicklung und Strategieumsetzung
In: Meyer, Jörn-Axel (2011) Jahrbuch der KMU-Forschung und - Praxis 2011 "Nachhaltigkeit in kleinen und mittleren Unternehmen", S. 85-114., EUL Verlag, ISBN: 978-3-8441-0042-6 |
Vorträge |
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Sascha Tröger / Daniela Menzel
Nachhaltige Veränderungen durch Partizipation im sächsischen Mittelstand
14. Tage des Betriebs- und Systemingenieurs, Chemnitz, 24.11.2011 |
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Daniela Menzel / Lars Günther
Informal strategic practices in SMEs: Suggestibility of senior management?
27 TH EGOS COLLOQUIUM 2011 IN GOTHENBURG, Sub-theme number 05 Strategy-as-Practice: Informal Strategizing – Power, Identity and Technologies, 08.07.2011 |
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Lars Günther / Daniela Menzel
Intervention method for participatory strategy development and implementation (Ipas) - A way to enhance strategic thinking and acting of SMEs
INTERNATIONAL CONFERENCE ON BUSINESS AND MANAGEMENT, Izmir (Turkey), 15.04.2011 |
2010
Publikationen |
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David Jentsch / Daniela Menzel / Ralph Riedel / Klaus-Peter Schulz
Participatory Design of Communication and Information Flows in Plant Layouts
In: Sihn, W.; Kuhlang, P.: Sustainable Production and Logistics in Global Networks. Proceedings of the 43rd CIRP International Conference on Manufacturing Systems, Vienna University of Technology and Fraunhofer Austria Research, Austria, May 26-28, 2010, pp. 795-802, , ISBN: 978-3-7083-0686-5 |
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Daniela Menzel
Zur Komplementarität von strategischer Planung und organisationalem Lernen. Eine strukturationstheoretisch angelegte Sicht auf die Strategie- und Lernfähigkeit von Organisationen in dynamischen Handlungsfeldern
In: Schreyögg, G./Conrad, P./Sydow, J. (Hrsg.): Managementforschung Band 20 „Organisation und Strategie", Gabler |
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Daniela Menzel / Silke Geithner
Strategieprozesse und Strategieausrichtung kleiner und mittlerer UnternehmenStatus-quo und Entwicklungsperspektiven zweier Fallunternehmen
In: Meyer, J.-A. (Hrsg.): Strategien von kleinen und mittleren Unternehmen. Jahrbuch der KMU-Forschung und -praxis 2010, Josef-Eul-Verlag |
2009
Publikationen |
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Daniela Menzel
Wechselwirkungen zwischen Strategie- und Lernfähigkeit von kleinen und mittelständischen Unternehmen. Konzeptionelle Betrachtung und empirische Analyse
In: CWG-Dialog, 15(3), S. 4-6, Rainer Hampp Verlag |
2008
Publikationen |
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Daniela Menzel / Annett Puggel
Strategische Management-Kompetenz in KMU. Ergebnisse einer repräsentativen Studie
In: Meyer, J.-A. (Hrsg.): Management-Kompetenz in kleinen und mittleren Unternehmen. Jahrbuch der KMU-Forschung und –Praxis 2008 in der Edition Kleine und Mittlere Unternehmen. S. 177-194., Eul Verlag |
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Daniela Menzel
Gutachten zum Beitrag „Gestaltung und Funktionsweise universitärer Alumninetzwerke aus Sicht der Anreiz-Beitrags-Theorie“ im Auftrag der Zeitschrift für Planung und Unternehmenssteuerung
(Rezension), |
2007
Publikationen |
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Daniela Menzel
Gutachten zum Beitrag „Coaching von Unternehmerinnen“ im Auftrag der Zeitschrift für Personalforschung
(Rezension), |
2005
Publikationen |
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Peter Pawlowsky / Daniela Menzel / Uta Wilkens
Wissens- und Kompetenzerfassung in Organisationen
In: Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e. V./Projekt QUEM (Hrsg.): Kompetenzmessung im Unternehmen - Lernkultur- und Kompetenzanalysen im betrieblichen Umfeld. Gefördert aus Mitteln des BMBF sowie ESF. Münster: Waxmann. Bd. 18, S. 341-452., |
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A. Weiss / Daniela Menzel / M. Krohn
Erfahrungswissen in industriellen Strukturen. Die Sicherung von Erfahrungswissen durch Transfer, Lernchancen und lernförderliche Arbeitsbedingungen.
In: Meyer, J.-A. (Hrsg.) (2005): Wissens- und Informationsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen Jahrbuch der KMU-Forschung und -Praxis 2005 in der Edition Kleine und Mittlere Unternehmen), S. 127-141, Josef-Eul-Verlag |
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Peter Pawlowsky / Daniela Menzel
Absolventenbefragung 2005 Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Ergebnisbroschüre. FSA prints 03-05, |
2004
Publikationen |
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Daniela Menzel / C. Brendel
Empfehlungen zur Verbesserung der Alumniarbeit
Im Auftrag der Abteilung Marketing / Öffentlichkeitsarbeit der TU Chemnitz, |
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Peter Pawlowsky / Uta Wilkens / Daniela Menzel
Inside the Black-box: Analysing the Generation of Core Competencies and Dynamic Capabilities by Exploring Collective Minds. An Organisational Learning Perspective
In: management revue, 15, Special Issue: Beyond the Resource Based View, S. 8-26, |
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Daniela Menzel / C. Brendel
Alumnibefragung 2004. - Ergebnisbroschüre
Im Auftrag der Abteilung Marketing / Öffentlichkeitsarbeit der TU Chemnitz, |
2003
Publikationen |
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Peter Pawlowsky / Daniela Menzel / Silke Geithner
Erfassung und Management immaterieller Ressourcen – eine Aufgabe für das Personalmanagement
In: Moldaschl, M./Thießen, F. (Hrsg.): Neue Ökonomie der Arbeit. Marburg: Metropolis. S. 123-148, |
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